Сегодня, чтобы получить лицензию Минобороны на участие в конкурсных торгах, на осуществление поставок военной продукции, либо оказание услуг для ОПК России, необходимо обязательно иметь сертифицированную систему менеджмента качества в соответствии со стандартом ГОСТ РВ 0015-002. При этом многие предприятия, имеющие в составе несколько подразделений, сталкиваются с вопросом, все ли подразделения необходимо сертифицировать.
Рассмотрим пример. Предприятие было военным, а стало акционерным обществом с разными направлениями деятельности. Первое занимается выпуском продукции для гражданских целей, это может быть что угодно – от гаек до моторов. Второе направление обслуживает тендеры, например, занимается куплей-продажей щебня или хранением. А третье направление по-прежнему работает на нужды ОПК России. Допустим, это обслуживание, уборка на военных заводах, либо поставка оборудования. К оборудованию можно отнести и видеонаблюдение и измерительные приборы, что угодно. И для того, чтобы участвовать в конкурсных торгах, этому акционерному обществу, которое работает как на «гражданку», так и на «оборонку», не нужно предоставлять документы о том, что у нее в компании работает 200 человек. Ведь только 50 сотрудников работают в подразделении, которое занимается поставкой техники для ОПК. А оставшиеся 150 человек не вовлечены никоим образом в процесс, они занимаются чисто вопросами коммерческой деятельности предприятия. И сертифицировать первые два подразделения нет надобности. Конечно, с точки зрения имиджа, с точки зрения снижения расходов, независимой оценки качества не мешало бы провести их оценку с целью выяснить, как работает предприятие. Возможно найти точки сокращения расходов, способы оптимизации бизнес-процессов, и, если все соответствует стандартам системы менеджмента качества, — получить еще и сертификат. Но основной вопрос для многих компаний заключается в целесообразности затрат на проведение независимого аудита. Все-таки сертификация обуславливается необходимостью участия в конкурсах. А в данном случае в конкурсе будут участвовать подразделение с 50-ю сотрудниками. Провести независимый аудит только в этом подразделении выйдет и по стоимости дешевле и по скорости быстрее. К тому же, компании будет значительно проще подготовить к сертификационному аудиту подразделение из 50 сотрудников.
