Аттестация рабочих мест подразумевает оценку условий труда, производимую на рабочих местах. Целями аттестации являются выявление опасных либо вредных факторов производства и проведение мероприятий по приведению условий труда в соответствие с нормами.

Согласно 212 статье Трудового кодекса Российской Федерации, организация контроля за рабочими местами и проведение аттестации входит в прямые обязанности работодателя. Поскольку в основе OHSAS 18001 лежит идея об улучшении условий труда и снижении либо полном предотвращении травматизма на производстве, числа несчастных случаев и случаев профессиональных заболеваний, проведение аттестации рабочих мест является важным условием при принятии предприятием международного стандарта.

Несмотря на то что в требованиях OHSAS 18001 отсутствует пункт об обязательном наличии аттестации, проводить ее в любом случае нужно. Причина проста: аттестация рабочих мест – требование законодательства страны, а, согласно OHSAS 18001, все пункты требований Трудового кодекса должны выполняться неукоснительно.

Бывают случаи, когда аттестация рабочих мест становится главной предпосылкой для внедрения OHSAS 18001. Часто это происходит в ситуациях, когда результаты аттестации на предприятии, где не внедрена система менеджмента безопасности труда, весьма плачевны. В этом случае работодатель обязуется создать оптимальные и безопасные условия труда для своих работников. Проще всего это сделать при внедрении стандарта OHSAS 18001, поскольку это позволит снизить профессиональные риски и, как следствие, улучшить показатели следующей аттестации рабочих мест. В другом же случае аттестация может быть полезна, когда на предприятии уже внедрена система менеджмента качества, поскольку данная процедура позволяет осуществлять контроль за условиями труда.

В качестве положительного примера внедрения OHSAS 18001 после проведении аттестации рабочих мест можно привести опыт Череповецкого металлургического предприятия «Северсталь». Несмотря на то что металлургическое производство признается одним из самых опасных и создавать там благоприятные условия труда практически невозможно, «Северстали» после принятия OHSAS 18001 удалось снизить количество несчастных случаев более чем в полтора раза.

Можно сделать вывод, что аттестация рабочих мест вкупе с принятием стандарта OHSAS 18001 поможет раскрыть существующие несоответствия трудовому законодательству и разработать грамотные подходы к решению этих проблем.

Хотите получать дайджест свежих материалов
по сертификации, а так же информацию о новых
курсах и спецпредложениях?

Оставьте Ваш E-mail